Итоги Республиканского проекта «Кадровый резерв» подвели в Татарстане, говорится в сообщении на официальном сайте регионального министерства по делам молодежи.

Отмечается, что проект направлен на оказание помощи молодым жителям Татарстана в области развития управленческих компетенций, создания проектов и реализации инициатив в своих городах и районах.

В этом году организаторы проекта «Кадровый резерв» получили 752 заявки на участие из 35 муниципальных образований республики. Участниками первого очного стали 85 человек. До финала было допущено 18 участников.

Как отметил министр по делам молодежи Татарстана Азат Кадыров, за годы существования проект стал одной из ключевых площадок подготовки молодых лидеров республики.

«Через „Кадровый резерв“ уже прошли более 17 тысяч человек. Сегодня выпускники проекта работают в самых разных сферах: от экономики до общественных организаций. Практически все крупные молодежные проекты, которые сегодня реализуются в Татарстане, когда-то выросли из инициатив самих молодых людей. Это показательный пример того, как идея может превратиться в масштабный проект», — отметил министр.

В рамках проекта участники проходили различные этапы. На очных этапах им предстояло под руководством опытных экспертов формировать индивидуальные планы развития, определять ключевые навыки и компетенции в качестве зоны роста, а также изучить актуальные технологии работы в молодежной сфере. На дистанционных этапах участники на практике применяли знания и навыки, полученные на очных этапах.

Фото с официального сайта министерства по делам молодежи Республики Татарстан https://minmol.tatarstan.ru.