ВЭФ: Образовательные программы необходимы для кадровых резервов всех уровней

ВЭФ: Образовательные программы необходимы для кадровых резервов всех уровней

Выпускники первого потока программы развития кадрового управленческого резерва, победители и финалисты конкурса «Лидеры России» выступили на Восточном экономическом форуме. Они рассказали, как работают социальные лифты в России, передает «Ридус».

Так, заместитель министра экономического развития Вадим Живулин, выпускник программы развития президентского кадрового резерва, отметил, что благодаря программе получил нечто большее, чем просто новые профессиональные навыки.

«Помимо уникального набора знаний, главное достижение этого курса заключается в коммуникации, взаимодействии, которое у нас сложилось со всеми участниками кадрового резерва. У 74 участников первого потока сформировались комфортные, дружеские, товарищеские отношения, и в этом смысле сейчас мы общую работу воспринимаем как командную, несмотря на то, что каждый занимается своим направлением», — рассказал он.

Еще один выпускник программы Александр Повалко, гендиректор «Российской венчурной компании», признался, что он смог значительно расширить сети своих деловых контактов.

«Уровень горизонтальных связей с людьми стал просто фантастическим. Выстраивается общее представление о целях, формируется представление об эффективно работающих методах работы. Благодаря этому находить общий язык становится намного проще», — заявил он.

Андрей Чибис, замминистра строительства и ЖКХ, предположил, что такие программы нужно проводить не только для управленцев высшего звена. По его мнению, эта система должна работать в каждом субъекте Российской Федерации и во всех сферах государственного управления.

«Например, если брать отрасль, за которую я отвечаю, мы сейчас готовим аналогичный проект по кадровому резерву в сфере развития городской среды и ЖКХ. И уже запустили образовательную программу для 100 архитекторов наших городов. Пропустив этот опыт через себя, мы делаем ровно то же самое для других наших коллег, запускаем социальные лифты не только в сфере управления государством, но и по отраслевому принципу», — подчеркнул замминистра.

Победители и финалисты «Лидеров России» также отметили, что конкурс стал для них профессиональным трамплином и отправной точной для принятия решения о переходе на госслужбу, чтобы приносить пользу стране.

Фото со страницы форума в Facebook: https://www.facebook.com/ru.forumvostok.