Министерство труда и социальной защиты уже на следующей неделе подведет итоги Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики в системе государственного и муниципального управления».

В четверг, 13 декабря, для участников и гостей конкурса пройдут семинары и круглые столы по основным направлениям конкурса. Среди тем, которые будут рассмотрены, — формирование кадрового резерва и работа с ним, система оценки и мотивации кадров, непрерывное профразвитие и профессиональная культура.

На мероприятии по подведению итогов конкурса 14 декабря представители госорганов, органов местного самоуправления, государственных корпораций и организаций — номинанты — выступят с презентациями кадровых практик и инициатив.

В эти дни будет работать выставка лучших кадровых практик, применяемых в органах власти. Свои наработки представят участники конкурса 2018 года, а также победители 2013−2017 годов.

Напомним, организатором ежегодного конкурса «Лучшие кадровые практики в системе государственного и муниципального управления» выступает Минтруд. В конкурсе традиционно принимают участие органы власти, наиболее активные в реализации государственной кадровой политики.

По итогам конкурса министерство формирует базу данных лучших кадровых практик. Победители и призеры конкурса могут выступить в качестве площадки для проведения межведомственных стажировок (проект «Практикум по управлению кадрами»).