Уже с 2020 года российские власти планируют сокращения госслужащих. По задумке властей, эта мера необходима для того, чтобы сделать зарплаты чиновников конкурентоспособными.

О серьезных сокращениях госаппарата заявила на коллегии Казначейства первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко, сообщает «Российская газета» со ссылкой на «Интерфакс».

«Это делается для того, чтобы в том числе найти ресурсы для изменения системы оплаты труда. Мы не можем на эту большую разросшуюся систему государственного управления распространить и принять решения еще и по увеличению уровня оплаты труда. А у нас стоит такое поручение — вывести систему оплаты труда на госслужбе на конкурентный уровень», — пояснила Нестеренко.

Основной смысл реформы системы оплаты труда госслужащих — поднять постоянную часть оплаты труда до 60% от фонда оплаты труда, оставшиеся 40% станут стимулирующей частью, считает замминистра. На данный момент эта «пирамида» перевернута, добавила Нестеренко.

Сокращение части госслужащих и повышение их зарплат станут только первым шагом реформы госуправления. Нестеренко сообщила, что сейчас Минфин готовит реестр полномочий госорганов. Он позволит выявить дублирование их функций, а также разделить административно-властные и гражданско-правовые полномочия.

Фото с сайта Министерства финансов Российской Федерации: https://www.minfin.ru