Новые правила целевого набора в учебные заведения по направлениям, связанным с подготовкой госслужащих, предлагает ввести Минтруд России. Соответствующая инициатива — проект президентского указа об этом и поправки к положению «Об организации целевого обучения кадров для федеральной государственной гражданской службы» — размещена на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Министерство предлагает значительно усилить контроль за доступом к такому образованию. Так, новый порядок предполагает ежегодное формирование заявок на места по направлениям подготовки. Свои предложения госорганы должны будут направлять в Минтруд. Министерство же будет согласовывать с Минобрнауки распределение количества мест для обучения чиновников-целевиков с учётом правительственной квоты.

Согласно проекту, федеральные госслужащие закрепят за собой право участия в конкурсе на заключение договора о целевом обучении по месту работы. Методику проведения конкурсов должно утвердить Правительство Р Ф. Отмечается, что приоритет получат вошедшие в кадровый резерв.

К чиновникам, которые хотят пройти обучение, планируется предъявлять ужесточенные требования. Так, они обязаны будут отработать в направившем их ведомстве минимум три года, а если в процессе такой студент получает стипендию (проект предлагает ограничить её половиной будущего оклада) — срок отработки может быть увеличен.