Депутаты Государственной думы 14 апреля приняли в третьем, окончательном, чтении правительственный законопроект «О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой». За проект проголосовали 285 парламентариев, против и воздержавшихся не было.

Согласно законопроекту, эксперимент проводится в отношении документов, связанных с работой, перечень которых работодатель утверждает самостоятельно с учетом положения о порядке проведения эксперимента. Эксперимент не проводится в отношении трудовых книжек и формируемых в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде сведений о трудовой деятельности работников.

Поправками ко второму чтению был изменен период проведения эксперимента. Если в первоначальной редакции предусматривался срок с 1 апреля по 31 декабря 2020 года, то в новой — по 31 марта 2021 года включительно. Также поправками уточняется, что дату начала эксперимента в своей организации работодатель определяет самостоятельно и не позднее чем за один месяц до старта уведомляет каждого работника в письменной форме.

Также согласно поправкам, участниками эксперимента не могут являться дистанционные работники и сотрудники, временно направляемые работодателями к другим физическим или юридическим лицам по договору о предоставлении труда персонала.

Напомним, законопроект, подготовленный Минтрудом, был внесен в Госдуму в декабре 2019 года и принят в первом чтении 4 февраля.

Целью проекта является создание и отработка механизмов ведения и применения электронных документов, касающихся трудовых отношений с работниками, без дублирования на бумажном носителе.

Фото с сайта Госдумы: http://duma.gov.ru.