Начался прием документов для участия во Всероссийском конкурсе «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления». Подать документы можно до 11 февраля 2021 года.

Участвовать в конкурсе могут федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, а также государственные корпорации (компании), публично-правовые компании, фонды и иные организации, созданные Российской Федерацией на основании федеральных законов.

Согласно порядку представления документов, утвержденному Минтрудом, участники могут подать на конкурс действующие кадровые практики, технологии и решения, имеющие нормативную или правовую форму, а также кадровые инициативы, предлагаемые к реализации и направленные на развитие кадрового потенциала системы государственного и муниципального управления для обеспечения достижения национальных целей и решения стратегических задач развития Российской Федерации.

Также в конкурсе можно участвовать с действующими кадровыми практиками, которые уже подавались на конкурс в прошлые годы, но не были признаны победителями или призерами и не были включены в базу данных лучших кадровых практик.

Напомним, в этом году в конкурсе 20 номинаций, которые охватывают почти все области кадрового процессе: от организации комплексной работы по управлению кадрами до обеспечения безопасных условий и охраны труда.

Кроме того, с учетом сложившейся в 2020 году эпидемической ситуации, на конкурс могут быть представлены кадровые практики, реализованные в условиях ограничительных мер, связанных с распространением коронавирусной инфекции (COVID-19), в том числе в части организации и осуществления удаленной работы. Также, как отмечается на сайте Госслужба интерес представляют кадровые практики, оказавшие влияние на реализацию национальных и федеральных проектов (программ).

По итогам конкурса будет сформирована база данных и подготовлен сборник лучших кадровых практик в системе государственного и муниципального управления.