Уже в апреле 2021 года может начаться эксперимент по оценке кандидатов на должности гражданской госслужбы с использованием базы специальных заданий. Инициатива принадлежит Министерству труда и соцзащиты Российской Федерации. Проект соответствующего постановления правительства России опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.

«Провести с 1 апреля 2021 года по 1 августа 2021 года эксперимент по определению соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы профессионального уровня лиц, претендующих на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, с использованием базы оценочных заданий», — следует из документа.

Как следует из пояснительной записки, проведение эксперимента направлено на повышение эффективности системы отбора и оценки поступающих на государственную гражданскую службу РФ, передает ТАСС.

Эксперимент будет проведен в Минэнерго Р Ф, Росздравнадзоре и Росреестре.

Среди задач эксперимента — апробация новых подходов к оценке соответствия знаний и умений претендентов квалификационным требованиям, определение целесообразности процедуры оценки профессионального уровня претендентов, а также использование тестирования для оценки уровня владения русским языком.

Также к задачам отнесены формирование базы оценочных заданий в электронном виде посредством сервисов федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ» и определение эффективности и удобства применения для определения соответствия профессионального уровня претендентов квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы сервисов Единой системы.

Минтруду необходимо до 1 сентября 2021 года представить в правительство РФ итоговый отчет о проведении эксперимента.