Участники конкурса Минтруда «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления» презентовали свои проекты. Из 167 заявленных на конкурс за два дня были представлены 144 кадровые практики и инициатив, сообщается на сайте Госслужба.

Каждому участнику была предоставлена возможность презентовать свою кадровую практику или инициативу в формате видеоконференцсвязи. Всего в мероприятии приняло участие около 800 представителей государственных органов, органов местного самоуправления, государственных корпораций и организаций, экспертов конкурса.

Сейчас конкурсная комиссия приступила к оценке кадровых практик и инициатив участников конкурса. Помимо членов конкурсной комиссии и независимых экспертов оценить работу коллег могут и сами участники. Конкурсная комиссия определит три кадровые практики или инициативы, набравшие наибольшее количество баллов, выставленные участниками конкурса.

Напомним, финал Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления» состоится 28 мая и пройдет в очном формате на площадке РАНХиГС.

Добавим, по итогам конкурса, который Минтруд проводит с 2015 года, будет сформирована база данных и подготовлен новый сборник лучших кадровых практик в системе государственного и муниципального управления.

Фото с сайта Госслужба: https://gossluzhba.gov.ru/.