В полуфинал конкурса лучших управленцев России прошли 2700 претендентов из 199 тысяч. Отбор проходил с помощью онлайн-тестирования в каждом федеральном округе, сообщает ТАСС.

Второй этап конкурса представлял собой серию онлайн-тестов, где на каждый ответ давалось всего 30 секунд. Первый тест включал в себя вопросы из области базовых знаний: русской литературы, географии, истории и вопросы из сфер, связанных с правом. Затем участникам было предложено пройти тест на выявление способностей работы с информацией. Последнее тестирование длилось два дня и представляло собой тест на управленческий потенциал.

Для оценки результатов использовался автоматизированный комплекс, чтобы максимально увеличить объективность. Участникам соответствовали уникальные идентификационные номера вместо ФИО, таким образом, даже организаторы не могли повлиять на результаты теста.

Руководитель конкурса, проректор РАНХиГС Алексей Комиссаров заявил, что в полуфинале примут участие в среднем по 300 человек из каждого федерального округа за исключением Центрального, где из-за большого количества заявок будет проведено два полуфинала по 300 человек. Также он отметил, что в некоторых округах в полуфинал вышло «где-то 301, где-то 299 человек», что связано с тем, что организаторы решили не пускать в полуфинал тех участников, которые показали в тесте на управленческий потенциал результаты ниже среднего уровня по стране.

Полуфиналы конкурса будут проходить в декабре в очной форме во всех федеральных округах, кроме Центрального, где испытания состоятся в январе. По словам Комиссарова, одним из решающих критериев оценки участников станет служение России: «Мы считаем, что в числе победителей должны быть люди, которые хорошо знают свою страну, гордятся ее достижениями и успехами, но при этом критически относятся к недостаткам, сложностям и готовы предлагать какие-то пути решения тех проблем, которые существуют. Нам нужны люди активные, при этом любящие и ценящие свою страну», — объяснил руководитель конкурса.

Среди других критериев, по которым будут оценивать участников, Комиссаров назвал «лидерство, нацеленность на результат, стратегическое мышление, умение работать в команде, коммуникация и влияние, внедрение изменений, инновационность».

Член наблюдательного совета конкурса, депутат Госдумы Светлана Жарова заявила, что организаторы рассмотрят возможность допуска к очному этапу конкурса потенциальных работодателей в качестве экспертов. По словам Жаровой, ей поступали подобные просьбы от руководителей компаний из разных регионов, которые хотят найти среди участников конкурса потенциальных работников. Депутат отметила, что многие участники восприняли конкурс как конкурс трудоустройства, а не как состязание лидеров.

В финал пройдут 100 человек, которые получат 1 млн рублей на повышение квалификации, а также менторство от лучших управленцев страны, среди которых будут глава Администрации Президента Российской Федерации Антон Вайно и его первый заместитель Сергей Кириенко, первый вице-премьер Игорь Шувалов, министры Сергей Шойгу, Сергей Лавров, Антон Силуанов, помощник президента Андрей Белоусов и другие.

Комиссаров отметил, что количество участников из госуправления составляет от 5% до 17%, что, по его мнению, скорее положительный результат, потому что изначально многие предполагали, что это конкурс исключительно для чиновников. Также, по данным организаторов конкурса, три четверти подавших заявку на конкурс — мужчины, одна четверть — женщины. 20% участников составили люди моложе 30 лет, 33% в возрасте до 35 лет, 38% - до 45 лет и 7,5% от 46 до 50.

«Лидеры России» — Всероссийский открытый конкурс, направленный на поиск новых кадров для управляющих должностей, выявление руководителей нового поколения и поддержку молодых, но состоявшихся управленцев. Проект входит в платформу «Россия — страна возможностей» и организован комиссией при президенте РФ по вопросам государственной службы и резерву управленческих кадров при участии Высшей школы государственного управления РАНХиГС.