У слушателей программы подготовки высшего уровня резерва управленческих кадров (ВРУК) завершилась международная стажировка. Учебный модуль был посвящен теме «Развитие человеческого капитала в интересах достижения национальных целей̆» и проводился в Казахстане, сообщается на сайте РАНХиГС.

Участники познакомились с подходами к государственному управлению в Казахстане: изучили практики стратегического планирования, цифровой трансформации, развития предпринимательства, политики в сфере демографии, образования и науки, вопросы экологии и пространственного развития. Также на стажировке они прошли несколько тренингов по эмоциональному интеллекту и инновационному мышлению.

«Зарубежные стажировки помогают слушателям программы не только расширить кругозор, а еще познакомиться с лучшими практиками в системе госуправления, — подчеркнула директор Центра современных технологий обучения и онлайн ресурсов ВШГУ РАНХиГС Татьяна Лаврова. — Наши коллеги из Казахстана имеют богатый опыт трансформации системы госуправления, в том числе за счет активного развития цифровой среды. Для участников программы это возможность наблюдать за изменениями в реальном времени, познакомиться с планами коллег и задать интересующие вопросы».

Напомним, программа подготовки высшего уровня резерва управленческих кадров реализуется Высшей школой государственного управления Президентской академии при поддержке правительства Российской Федерации.

Образовательный курс состоит из проектно-аналитической сессии, пяти образовательных модулей и зарубежной стажировки. Слушатели осваивают следующие темы: современные подходы и практика социально-экономического развития, управление мегапроектами, прогнозирование и управление рисками.

Результатом обучения станут проектные инициативы, которые слушатели представят в декабре.

Фото с сайта РАНХиГС: https://www.ranepa.ru/.