Правительство Российской Федерации утвердило единую методику конкурса на целевое обучение. Постановление подписано премьер-министром Михаилом Мишустиным и подготовлено в продолжение указа президента РФ от 20 мая 2021 г. № 301 «О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении».

Обновленный порядок позволит повысить прозрачность процедуры отбора абитуриентов при проведении конкурса на заключение целевого договора для госслужбы. На федеральном уровне порядок проведения конкурса унифицируется впервые, ранее каждый госорган устанавливал свои правила самостоятельно, сообщается на сайте Минобрнауки.

По новому порядку потенциальный «целевик» должен пройти тест по русскому языку, основам Конституции Р Ф и компетенциям в сфере IT. Кроме этого в конкурсе предусмотрено собеседование с кандидатом. При этом сложность конкурсных заданий определяется исходя из категорий и групп должностей гражданской службы, на которые могут быть назначены кандидаты после обучения: чем выше должность — тем сложнее задание.

Также вводится система формирования рейтинга кандидатов, а деятельность конкурсных комиссий будет детализирована. Информация о проведении конкурса должна размещаться на официальных сайтах государственного органа и информационной системы в области государственной службы не позднее одного месяца до даты его проведения.

Абитуриент, как и ранее, может обратиться в интересующий его государственный орган, познакомиться с перечнем требующихся специалистов и в случае успешного прохождения тестирования и собеседования получить направление на целевое обучение по одной из необходимых организации специальностей.

Перечень необходимых специалистов и их прогнозную потребность устанавливает кадровый аппарат каждого госоргана. Целевые места для госслужащих, как и в случае с кадрами для промышленных предприятий, между вузами распределяет Минобрнауки России.