Мероприятия ежегодного конкурса «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления» запланированы с 12 декабря 2022 года по 26 мая 2023 года, сообщается на портале Госслужбы.

К участию в конкурсе приглашаются органы публичной власти всех уровней, а также государственные корпорации (компании), публично-правовые компании, фонды и иные организации, созданные на основании федеральных законов.

Документы для участия в конкурсе будут приниматься с 12 декабря 2022 года по 10 февраля 2023 года.

Затем участников ждут очный и заочный этапы конкурса, в ходе которых они смогут продемонстрировать ключевые идеи своих практик на презентационных сессиях и в ходе итогового мероприятия.

Как отмечают организаторы конкурса, его новацией являются современные тренды в области построения прозрачных и гибких процессов в публичном управлении. В этой связи рассмотрению конкурсной комиссией подлежат в том числе кадровые практики и инициативы по внедрению стандартов клиентоцентричности.

Напомним, конкурс «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления» проводится Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.