Министерство науки и высшего образования России в преддверии 2023 года, объявленного Годом педагога и наставника, запустил пилотный проект подготовки кадрового резерва федеральной государственной гражданской службы «Стажер Минобрнауки России», сообщается на сайте ведомства.

На пресс-конференции в информационном агентстве ТАСС статс-секретарь — заместитель министра науки и высшего образования Р Ф Петр Кучеренко рассказал о том, кто и как может стать стажером. По его словам, принять участие в пилотном проекте могут студенты последнего курса, а также выпускники столичных вузов 2022 года.

«Наш проект дает возможность студентам выпускных курсов понять, что они хотят и готовы ли к работе на государственной службе. Мы выстраиваем проект таким образом, чтобы отборочные этапы проходили параллельно с обучением и дополняли его, а выпускники университетов могли почувствовать себя снова студентами», — сказал Петр Кучеренко.

На сегодня уже подано около 400 заявок. Чтобы присоединиться к проекту необходимо до 31 декабря зарегистрироваться на сайте «Стажер Минобрнауки России» и заполнить общую информацию о себе.

С января по март 2023 года кандидаты будут проходить тестирование на знание русского языка, истории, законов о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; выполнят профильные кейс-задания на основе реальной проблемной ситуации; предоставят видеопортфолио и примут участие в деловой игре «Кадровая лаборатория».30 победителей проекта будут определены 9−10 марта 2023 года. В течение 4,5 месяцев они будут проходить обучение и стажировку в девяти департаментах Минобрнауки России. В сентябре стажеры пройдут аттестацию, лучшие из них попадут в кадровый резерв министерства.

Заместитель министра труда и социальной защиты Р Ф Елена Мухтиярова в свою очередь сообщила, что до конца года будут внесены изменения, направленные на развитие института оценки профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей госслужбы. В частности, внимание уделяется оценке знаний и умений кандидатов в области их профессиональной деятельности, которой им предстоит заниматься, — такими полномочиями будут наделены кадровые службы федеральных ведомств.

«Это напрямую затрагивает проект Минобрнауки. Мы понимаем, что привлечение молодежи на государственную гражданскую службу — приоритетный вопрос, при этом он тонкий и многогранный. Технологии, которые предлагают коллеги по формированию кадрового резерва, на наш взгляд, очень перспективны. По сути они должны дать гарантию трудоустройства способных студентов по факту выпуска из вуза», — сказала Елена Мухтиярова.

Как отметил ректор Финансового университета при правительстве Р Ф Станислав Прокофьев, «Стажер Минобрнауки России» станет первым системным проектом по привлечению молодых специалистов на госслужбу.