Участники программы подготовки высшего уровня резерва управленческих кадров защитили препроекты. Они работали над ними в течение пяти образовательных модулей.

Экспертами на защите выступили заместитель начальника управления президента РФ по вопросам государственной службы и кадров Андрей Радкевич, заместитель директора департамента проектной деятельности правительства Р Ф Сергей Ткаченко, заместитель директора департамента кадров правительства Р Ф Дмитрий Баснак, заместитель министра труда и социальной защиты Р Ф Елена Мухтиярова, заместитель министра науки и высшего образования Р Ф Андрей Омельчук, аудитор Счетной палаты Светлана Орлова, проректор РАНХиГС, директор АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров, сообщается на сайте Президентской академии.

«В этом году заказчиком федеральной программы выступил Минтруд. Мы сформулировали актуальные задачи и получили целый блок возможных решений, которые разработали проектные команды. У всех участников резерва — большой управленческий опыт из разных сфер. Поэтому задания стали не только элементом образовательной программы, но и позволили нам сформировать банк лучших практик. В дальнейшем, безусловно, мы будем использовать наработки команд в нашей практической деятельности для решения задач, которые стоят перед государственной системой содействия занятости», — отметила Елена Мухтиярова.

Среди представленных проектов — повышение конкурентоспособности граждан с инвалидностью на рынке труда в Ханты-Мансийском автономном округе, создание единой системы профориентации граждан в Томской области, развитие кадрового потенциала Южно-Сахалинска.

«Работа над реальными задачами — лучшая возможность применить на практике знания и навыки, полученные в период обучения. Участники продемонстрировали высокий уровень проработки проектов, большая часть из них уже реализуются. Отмечу, что проектная работа сегодня не заканчивается и при поддержке экспертов Президентской академии все инициативы будут доработаны и запущены», — подчеркнул Алексей Комиссаров.

Напомним, программу подготовки резерва управленческих кадров высшего уровня реализует Высшая школа государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС при поддержке правительства Российской Федерации.

Она состоит из проектно-аналитической сессии и пяти образовательных модулей, в рамках которых участникам предлагается комплекс тем: современные подходы и практика социально-экономического развития, управление мегапроектами, прогнозирование и управление рисками, повышение личной эффективности руководителя, региональная и зарубежная стажировка.

Фото с сайта РАНХиГС: https://www.ranepa.ru/.