У сотрудников кадровых служб органов государственной власти появилась возможность получить HR-совет. Центр стратегического консалтинга (ЦСК) РАНХиГС запустил для кадровиков «Открытую линию HR-консультирования».

Как сообщается на сайте Президентской академии, такие консультации будут оказываться полностью на безвозмездной основе и на условиях сохранения конфиденциальности. Время одной консультации составит от 60 до 90 минут.

«Миссия ЦСК — содействовать развитию системы управления на госслужбе и оказывать консультационную поддержку органам государственной власти при внедрении лучших управленческих практик. Учитывая, что вопрос трансформации кадровых служб в HR сейчас особенно актуален, мы решили, что наш опыт и компетенции могут оказаться полезны широкому кругу коллег. В свою очередь, для ЦСК „Открытая линия“ — это возможность „оставаться в отрасли“, не потерять ощущение реальности, как, к сожалению, иногда случается с консультантами. Я ожидаю, что „Открытая линия“ послужит и как инструмент выстраивания двусторонних профессиональных отношений. Уверен, что у тех, кто обратится к нам за помощью, мы тоже найдем чему поучиться», — сказал управляющий партнер ЦСК РАНХиГС Алексей Суханов.

На стартовом этапе работы «Открытой линии» в качестве экспертов от ЦСК выступят сам Алексей Суханов, ранее занимавший пост директора по персоналу Счетной палаты Российской Федерации, и директор проектов центра, ранее — заместитель директора по персоналу Счетной палаты Российской Федерации, директор по персоналу «Хостинг-Центр РБК» Мария Долголаптева.

Отмечается, «Открытая линия HR» — это индивидуальные консультации экспертов ЦСК РАНХиГС по широкому спектру вопросов управления персоналом, затрагивающие HR-стратегию и организационное развитие, оценку, обучение и развитие персонала, внутренние коммуникации и корпоративную культуру, а также цифровизацию управления персоналом и HR-аналитику.

Для получения консультации достаточно направить свой запрос, после чего координатор ЦСК свяжется с обратившимся лицом для назначения консультации в очном или онлайн-формате.