Новый сервис на портале «Работа России» — «Стажировки и практики» — заработает уже в этом году, сообщается на сайте РАНХиГС.

С сентября все необходимые документы с образовательными организациями можно будет оформлять в онлайн-режиме, сообщил глава Минтруда России Антон Котяков на XXIII международной выставки-конференции HR Expo Pro.

«Сервис поможет „вести“ наиболее перспективных молодых людей — от первого курса до выпуска. Наша цель — сделать для вас процесс участия в подготовке специалиста максимально простым и доступным», — сказал Антон Котяков.

Министр труда также отметил, что система позволит работодателям делать предотбор и высылать приглашения на стажировки и практики для наиболее успешных соискателей со всей страны. Сервис избавит от необходимости подписания отдельных соглашений с учебным заведением. Все необходимые материалы можно будет оформить в режиме онлайн.

«Главная проблема старта карьеры — начинающий специалист пока плохо чувствует, работа какого рода ему подходит и в компании какого типа культуры ему будет комфортно работать. С другой стороны, работодатель часто вынужден брать на стартовые позиции кандидатов, которых увидел впервые только в процессе отбора. Отсюда — риск текучести для организации и частые смены работы в резюме молодых людей. В результате — потеря в темпах развития для обеих сторон», — сказал директор Центра стратегического консалтинга Президентской академии Алексей Суханов.

Алексей Суханов назвал стажировки лучшим лучшим инструментом обеспечения эффективного перехода «учеба — работа».

«Если будет создан настоящий рынок „вакансий“ на стажировки, предоставлены широкие возможности для „встречи“ работодателей и студентов, обеспечен бесшовный процесс организации стажировок — это может стать прорывом в повышении качества человеческого капитала и росте производительности в национальном масштабе», — добавил директор Центра стратегического консалтинга РАНХиГС.

Фото с сайта РАНХиГС: https://kadrsov.ru.