На базе учебного центра группы «Интерфакс» состоялся вебинар на тему «Противодействие коррупции в условиях цифровой трансформации: новые вызовы и задачи». В мероприятии приняли участие более одной тысячи специалистов из России и ближнего зарубежья: руководители профильных подразделений госкорпораций, крупного бизнеса и представителей органов власти, сообщается на сайте РАНХиГС.

Провели вебинар директор научно-учебного центра противодействия коррупции Института права и национальной безопасности (ИПНБ) РАНХиГС Александр Русецкий и генеральный директор АНО «Платформа» ЗаБизнес. Р Ф Элина Сидоренко.

Александр Русецкий представил слушателям обзор лучших практик противодействия коррупции в российском частном секторе, примеры построения таких систем, нормативные правовые процессы и процедуры в сфере антикоррупционного комплаенса, а также набор мер, составляющих основу антикоррупционной политики любой организации.

Как отметил эксперт, введенные санкции требуют от бизнеса максимальной гибкости и оптимизации всех процессов — как производственных, так и обеспечивающих, к которым относится, в том числе, система противодействия коррупционным проявлениям. Между тем законодательство, считает Александр Русецкий, содержит ряд внутренних структурно-смысловых противоречий.

«На наш взгляд, представляется целесообразным в первую очередь переработать часть вторую статьи 13.3 Федерального закона „О противодействии коррупции“ посредством закрепления в ней определенного и четкого минимального базового набора обязательных для принятия мер противодействия коррупции в организациях. Указанный набор должен быть небольшим и интуитивно понятным для обеспечения его максимальной практической эффективности. Наряду с этим, ввиду разнящихся запросов субъектов экономических правоотношений на объемы правового регулирования, предлагается дополнить статью 13.3 расширенным набором обязанностей для отдельных категорий организаций», — заявил директор Центра ИПНБ.

Элина Сидоренко в свою очередь рассказала участникам встречи об особенностях правового регулирования персональных данных, а также подняла вопрос оценки системы цифрового профиля работника и затронула тему механизмов верификации конфликта интересов и способов выявления коммерческого подкупа в условиях цифровизации общества.