Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации подготовило новую форму должностного регламента государственного гражданского служащего Российской Федерации. Приказ № 451 от 11 мая 2023 года, подписанный министром труда Антоном Котяковым, есть в распоряжении Кадрового совета.

Изменения вносятся в форму, утвержденную приказом Минтруда от 31 мая 2021 года № 351 «Об утверждении унифицированных форм документов кадровой работы на государственной гражданской службе для применения в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Так, в раздел II «Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы» в пункт 7 внесен подпункт 7.1.1, в котором при необходимости нужно указывать требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учётом области и вида деятельности.

При этом отмечается, что, несмотря на незначительное количество внесенных изменений, отражающих суть 645-ФЗ, применение новой формы является признаком современного кадрового делопроизводства и характеризует качество работы кадровой службы.