Для курсантов второго потока образовательной программы «Муравьев-Амурский 2030» провели Ярмарку вакансий. Регионы ДФО и Дальневосточный федеральный университет заявили 129 вакансий в таких сферах, как промышленность, ЖКХ и энергетика, образование и социальная защита населения. Вакансии предполагают трудоустройство на разные управленческие позиции, сообщается на официальном портале органов государственной власти ЕАО.

Отмечается, что в онлайн-ярмарке приняли участие руководители кадровых служб регионов и муниципалитетов, представители министерств и ведомств, которые заинтересованы в усилении своих команд участниками программы.

Ярмарку открыла заместитель министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики Эльвира Нургалиева. Она поблагодарила представителей регионов и подчеркнула роль программы в качественном усилении взаимодействия между Минвостокразвития, КРДВ и региональными управленческими командами.

«Усиление команд качественно подготовленными кадрами, разбирающимися в отраслевой и региональной специфике, знающими федеральные программы и инструменты, позволяет повышать эффективность совместной работы министерства с субъектами. Желаю курсантам в прямом диалоге с будущими работодателями не только определиться с карьерными траекториями, но и погрузиться в специфику каждого из дальневосточных регионов», — сказала замминистра.

На ярмарке курсанты смогли уточнить особенности трудоустройства в каждом из регионов, а также получили обратную связь по собственным навыкам. Впереди у слушателей программы серия собеседований с руководителями регионов ДФО. Встречи состоятся в рамках Восточного экономического форума. Их итогом станут конкретные предложения по трудоустройству.

«Самое главное, на мой взгляд, оставаться самим собой. Я за развитие и эффективное госуправление. Участие в данной программе — это возможность кратного развития: уникальные знания, ценный опыт, возможность нарастить профессиональные и личностные компетенции, которые я непременно смогу применить для развития Дальнего Востока в целом и нашей области в частности», — сказала участница кадрового проекта из ЕАО, заместитель начальника управления по административной реформе аппарата губернатора и правительства области Ольга Вахрушева.

Напомним, программа подготовки управленческих кадров для государственной службы «Муравьёв-Амурский — 2030» реализуется Минвостокразвития России совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ). Ее цель — привлечь кадры на Дальний Восток.

В проектной деятельности курсанты «Муравьев-Амурский 2030» разрабатывают семь тем. Они были сформированы на основе инициатив регионов ДФО. Среди них — развитие городов, малой авиации, туризма, совершенствование северного морского пути, развитие международных ТОР и университетов.

Программа рассчитана на один год и состоит из восьми модулей. Каждый модуль в свою очередь состоит из пяти направлений-треков, содержательно связанных между собой. Программа проходит с полным погружением в работу государственных структур и регионов ДФО.

Фото с официального интернет-портала органов государственной власти Еврейской автономной области https://www.eao.ru/.