Указ о создании федерального кадрового резерва для государственной гражданской службы подписал президент России Владимир Путин, сообщает сетевое издание ««MK.ru».

Согласно документу, руководители федеральных и региональных органов власти, госкорпораций и публично-правовых компаний теперь должны использовать кадровый резерв для поиска подходящих кандидатов на руководящие должности.

В положении о федеральном кадровом резерве сказано, что кандидаты на руководящие должности, принимаемые президентом, должны будут находиться в кадровом резерве. Для того чтобы попасть в резерв, кандидатам необходимо будет пройти специальный отбор по профессиональному уровню и отчитаться о своем доходе и имуществе. Кроме того, они будут обязаны проходить дополнительные мероприятия по профессиональному развитию.

Также правительству Российской Федерации поручено запустить информационную систему по кадровому резерву к 1 апреля 2024, а с лета начать оценку профессиональных знаний кандидатов.

По словам министра труда и соцзащиты Антона Котякова, указ президента станет своеобразным социальным лифтом в России и позволит сформировать резерв на всей территории страны.

Отмечается, что руководители органов власти и компаний смогут использовать кадровый резерв для поиска подходящих кандидатов на руководящие должности. А для претендентов на руководящие должности, решение по которым принимает президент, нахождение в кадровом резерве будет обязательным. Это позволит гарантировать высокий профессиональный уровень будущих руководителей и повысить эффективность работы государственных органов и компаний.

Фото с официального сайт президента Российской Федерации http://www.kremlin.ru.