На форуме «Россия — время команд» обсудили ключевые аспекты функционирования успешных команд

На форуме «Россия – время команд» обсудили ключевые аспекты функционирования успешных команд

Участниками Всероссийского управленческого форума «Россия — время команд» стали 700 управленцев со всей России и 10 стран мира. Двухдневное мероприятие прошло в Мастерской управления «Сенеж».

Как сообщается на сайте президентской платформы «Россия — страна возможностей», участники форума обсудили критерии и правила функционирования эффективных команд, вопросы мотивации, межотраслевого взаимодействия, кризисного менеджмента, новинки в технологиях обучения и цифровизации процессов, лидерские качества.

«На этом форуме собрались по-настоящему живые, неравнодушные и любящие свое дело люди. Верю, что каждый участник заберет с собой частичку идей, знаний и эмоций. И если дальше весь этот багаж будет вложен в ваши команды, то мы достигнем огромного эффекта по всей стране. Желаю, чтобы коллективы становились настоящими командами, а коллеги — друзьями и единомышленниками», — сказал исполнительный директор президентской платформы «Россия — страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.

Знаниями с участниками форума делились более 50 топовых экспертов из государственного сектора, общественных организаций, военной отрасли, производства, науки, культуры, спорта, образования. Они провели мастер-классы и интенсивы по 150 управленческим практикам.

«Сейчас настало время команд. Компактных, быстрых и делающих прорывные проекты, качественно что-то меняющие. И важно создать внутри команды атмосферу тепла, контакта, доверия и унисона между талантливыми и разными людьми. Наличие конфликта в команде — это звездный час лидера. И от его решения зависит эффективность и в целом существование твоей команды. Плохо проклеенные трещины разрушают коллектив», — сказал основатель компании «Счастье в деятельности», руководитель направления «Стратегическое консультирование», executive-коуч Филипп Гузенюк.

Все участники форума были разделены на четыре ключевых типа управленческих команд: государство, общество, военные, волонтеры; наука и культура; спорт и образование; производство и технологии. Команды искали точки соприкосновения, а также отличительные черты каждой отрасли.

По итогам организаторам удалось собрать несколько десятков практик как от участников, так и спикеров форума. Эти кейсы, а также размышления экспертов и лидеров мнений, принимавших участие в форуме, лягут в основу книги «Россия — время команд».

Фото с сайта президентской платформы «Россия — страна возможностей» https://rsv.ru/.