Гражданские служащие, которые откажутся продолжать службу в другой местности после перемещения государственного органа или его подразделения, при увольнении должны получать гарантии, предусмотренные при сокращении должностей. Такую позицию закрепил Конституционный суд Российской Федерации в постановлении от 29 сентября 2026 года № 56-П, сообщается на сайте Гарант.ру.

Поводом для рассмотрения дела стали жалобы двух бывших сотрудниц межрайонной инспекции ФНС России по Вологодской области. В 2023 году их территориально обособленные рабочие места были закрыты, при этом численность сотрудников и структура инспекции не изменились. Женщинам предложили продолжить службу в другом городе, однако они отказались и были уволены.

В судах заявительницы пытались добиться изменения основания увольнения и выплаты компенсации в размере четырёхмесячного денежного содержания. Их требования удовлетворены не были: суды исходили из того, что должности не сокращались, а изменилось только место их расположения при сохранении прежних обязанностей.

Конституционный Суд пришёл к выводу, что отказ от продолжения службы после перемещения государственного органа или его подразделения в другую местность не должен оставлять гражданского служащего без гарантий, предусмотренных для сопоставимой ситуации — сокращения должности. Соответствующие положения закона о государственной гражданской службе признаны не соответствующими Конституции в той мере, в какой они позволяют такое увольнение без предоставления этих гарантий.

До внесения изменений в законодательство увольнение в подобных случаях должно осуществляться с гарантиями, установленными при сокращении должностей гражданской службы. Кроме того, судебные решения по делам заявительниц подлежат пересмотру.

Фото создано с помощью ИИ.