Департамент культуры Москвы вместе с Кадровым центром запускает очередной проект по формированию кадрового резерва. На этот раз команда управленцев будет создаваться для учреждений театрального и концертного типа, сообщается на сайте Информационного центра правительства столицы.

Кадровый центр уже сформировал кадровый резерв для столичных музеев, культурных центров и библиотек. Финалисты прошедших конкурсов уже получили работу в столичных учреждениях культуры.

В этом году к участию приглашаются специалисты из регионов. В течение нескольких месяцев сотрудники Кадрового центра совместно с действующими руководителями театров и выдающимися деятелями культуры и искусства будут отбирать конкурсантов и оценивать их знания, профессиональные и личные компетенции.

Конкурсантов ждет четыре этапа. За это время они напишут творческое эссе, пройдут онлайн-тестирование, блиц-интервью и интервью по компетенциям, примут участие в деловой игре.

В финале конкурса, который пройдет в декабре, участники представят авторские проекты «Концепция развития театра или концертной организации».

Лучшие специалисты, которые войдут в список резервистов, в будущем займут руководящие должности в ведущих театрах и концертных организациях Москвы. Кроме того, победители перед вхождением в должность пройдут обучение в ГИТИСе.

Фото: https://commons.wikimedia.org/wiki/File:%D0%91%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D1%88%D0%BE%D0%B9_%D1%82%D0%B5%D0%B0%D1%82%D1%80_%D0%B2_%D0%BD%D0%BE%D1%87%D0%B8.jpg.