В Ульяновской области проходит конкурс «Лучший наставник». Он призван выявить государственных и муниципальных служащих, сотрудников организаций, достигших наилучших результатов в наставничестве. Конкурс проходит впервые и проводится в рамках реализации приоритетного проекта «Развитие наставничества в Ульяновской области до 2020 года», сообщает пресс-служба губернатора региона, рассказали «Кадровому совету» в управлении по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области.

Участие в конкурсе «Лучший наставник Ульяновской области» могут принять граждане России, которые проработали не менее двух лет в госорганах, органах местного самоуправления муниципальных образований и организациях региона. Также участник конкурса должен быть наставником не менее года на одном месте.

Всего в конкурсе пять номинаций: «Лучший наставник на производстве», «Лучший наставник в социальной сфере», «Лучший наставник в сфере обслуживания», «Лучший наставник в сфере образования» и «Лучший наставник в государственном или муниципальном органе».

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе работодатель должен выдвинуть участника на конкурс по согласованию с первичной профсоюзной организацией. Также это можно сделать общим собранием работников организации, госоргана или муниципалитета. Участник должен подать анкету и все необходимые документы, включая сертификаты и дипломы, а также документы о методических и научно-исследовательских работах.

На втором этапе, который стартует 10 октября, комиссия оценит кандидатов по нескольким критериям. Среди них — участие в конкурсах наставничества (профессионального мастерства), степень вовлечения участника конкурса в различные проекты в сфере наставничества, выполнение методической и научно-исследовательской работы, успешность подопечных наставника, наличие сертификатов и дипломов.

В каждой номинации определят по три победителя (1, 2 и 3 место). Их имена станут известны после 24 октября.