В администрации губернатора Ульяновской области прошла двухдневная стажировка «Практикум управления кадрами» в рамках проекта Минтруда по обмену опытом между кадровыми службами государственных органов власти и местного самоуправления российских регионов.

Как стало известно Кадровому совету, Ульяновская область, как победитель Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики в системе государственного и муниципального управления», стала одной из площадок для прохождения стажировки на тему «Единая кадровая служба».

Представители управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области рассказали участникам стажировки историю и механизмы создания «Единой кадровой службы». Поделились своими наработками в области кадрового делопроизводства и развития персонала в рамках единой кадровой службы. Отдельное внимание было уделено работе института наставничества в Ульяновской области и профессиональной культуре сотрудников исполнительных органов государственной власти региона.

«Я получила большое удовольствие от стажировки. Было интересно пообщаться с коллегами из других регионов, обменяться опытом, узнать о существующих практиках. На протяжении двух дней составляла списки того, что можно реализовать на федеральном уровне. Это было очень полезно», — отметила одна из участниц стажировки, начальник отдела кадров и государственной службы центрального аппарата Управления государственной службы ФАС России Наталия Докукина.

Добавим, Ульяновская область не первый раз принимает коллег из других регионов. В 2017 году управление по вопросам госслужбы также было одной из стажировочных площадок проекта «HR-практикум». Тогда стажировку посетили представители семи регионов и четырех территориальных подразделения федеральных органов власти.

Фото с сайта Губернатора и Правительства Ульяновской области: https://ulgov.ru.