В Красноярском крае завершился прием заявок на конкурс «Губернаторский управленческий резерв». За два месяца свои анкеты направили более 500 кандидатов из городов и районов края, а также из других российских регионов.

Как сообщает пресс-служба Управления кадров и государственной службы губернатора края, возраст кандидатов — от 22 до 50 лет, это руководители разного уровня в сферах бизнеса, бюджетных отношений, строительства, транспорта, банковского сектора, энергетики и ЖКХ, металлургии, IT-технологий и других отраслей.

Губернаторский резерв формируется в трех категориях — перспективный (для молодых руководителей), базовый и высший. Доля заявителей, претендующих на высший уровень, — 41,5%, столько же заявок подано на базовый уровень. Остальные 17% приходятся на молодых управленцев.

С 25 марта для конкурсантов начинается первый этап — дистанционное тестирование. Каждому из них предстоит за час ответить на 50 вопросов, подтвердив знание основ права, бюджетного и антикоррупционного законодательства, законодательства о государственной службе, а также русского языка, географии, истории России и края, показать общую эрудированность и логику.

По его итогам 200 конкурсантов допускаются к следующему этапу — деловым играм.

Напомним, проект по формированию губернаторского управленческого резерва разработан по поручению главы региона Александра Усса. Основная цель конкурса — на конкурсной основе выбрать не менее 100 современных управленцев для руководящей работы различного уровня.

Фото с официальной страницы Губернаторского управленческого резерва в соцсети Facebook: https://www.facebook.com/komandakraya.