В Воронеже стартовал отбор в оперативный кадровый резерв

В Воронеже стартовал отбор в оперативный кадровый резерв

По поручению главы Воронежа Вадима Кстенина впервые организован и проведен конкурс на формирование оперативного резерва кандидатов на должность руководителя муниципального дошкольного учреждения, сообщает VestiPK.

На заседании комиссии конкурса выступил заместитель главы администрации Воронежа — руководитель аппарата Сергей Глазьев. Он отметил, что для вступления в кадровый резерв документы подали 23 человека. Представленные документы были изучены специалистами управления муниципальной службы и кадров. Кандидаты, у которых документы оказались в порядке, допускались к очному этапу.

«Наша задача в процессе собеседования отобрать достойных кандидатов, которые в будущем займут должность руководителя дошкольного учреждения», — сказал Глазьев.

В комиссию по формированию оперативного кадрового резерва вошли руководители и сотрудники структурных подразделений мэрии Воронежа, представители общественных организаций и образовательных учреждений города.

Кандидатам в оперативный резерв задавали разносторонние вопросы, которые касались законодательства Российской Федерации в области образования, функционирования дошкольных учреждений, контрактной системы, организации питания, различных видов контроля, дальнейшего развития профессиональных навыков и т. д.

«Руководитель детского сада — это человек, который постоянно работает с людьми: это и педагогический коллектив, и родительская общественность, и, конечно же, воспитанники. Он должен обладать стратегическим мышлением, хорошо знать образовательный процесс, уметь грамотно им управлять, видеть развитие своего учреждения на перспективу. При выборе мы ориентируемся не только на профессиональные знания и умения кандидатов, но и на их личностные качества» — отметила вице-мэр Воронежа по социальной политике Надежда Савицкая.

Фото с официального сайта администрации городского округа города Воронеж http://www.voronezh-city.ru/.