На этой неделе в Сеуле проходит стажировка госслужащих Санкт-Петербурга. Участники резерва управленческих кадров и Молодежного кадрового резерва города на Неве изучают управленческий опыт столицы Южной Кореи и знакомятся с лучшими практиками решения актуальных городских задач.

Основные сферы стажировки — система управления Сеула, развитие городской инфраструктуры, индустриализация и инновационная деятельность и профессиональное развитие госслужащих, сообщается на Кадровом портале администрации Санкт-Петербурга.

Резервисты уже познакомились с историей развития Сеула, основами городской политики, а также посетили Инновационный парк.

Отметим, это уже не первый проект зарубежных стажировок. В 2018 году госслужащие Северной столицы познакомились с системой управления Вольного и Ганзейского города Гамбург (Германия).

Взаимодействие с Сеулом реализуется в рамках Дорожной карты на 2017−2021 годы. Это масштабный план мероприятий в торгово-экономической сфере, области градостроительства, транспортной отрасли, медицине, образовании, культуре и др.