Кадровый проект «Команда лидеров Новгородчины», стартовавший 25 апреля, набирает обороты. За полторы недели заявки подали полсотни человек. Конкурс, направленный на выявление талантливых и перспективных управленческих кадров, проходит во второй раз, сообщает пресс-служба министерства государственного управления Новгородской области.

«Сегодня многие отрасли в регионе нуждаются в высококвалифицированных специалистах, инициативных управленцах, умеющих объединять вокруг себя единомышленников. Нам нужны люди с активной жизненной позицией, обладающие лидерскими и организаторскими качествами, способные реализовывать сложные стратегические проекты и программы в регионе. Если вы хотите проверить свои профессиональные навыки, расшить круг общения, получить новые знания и импульс к дальнейшему карьерному росту, этот конкурс для вас», — говорится в обращении губернатора области Андрея Никитина к кандидатам.

В этом году упрощена процедура подачи документов. Теперь на первом этапе достаточно заполнить анкету на сайте правительства области. Затем необходимо записать видеопрезентацию, пройти тестирование на оценку личностных и профессиональных качеств. Заключительным этапом станет индивидуальное собеседование с членами комиссии.

Победителям проекта предложат занять руководящие должности. Также они будут включены в резерв управленческих кадров Новгородской области.

Напомним, в рамках первого конкурса в команду управленцев вошли 42 специалиста. Десять из них уже назначены на вышестоящие должности в органах власти и государственных учреждениях. Также они получили дополнительное образование.