В резерв управленческих кадров Красноярского края отобрано 100 победителей, сообщает АиФ-Красноярск. Всего в конкурсных тестах и испытаниях участвовало 582 кандидата. Отмечается, что средний возраст участников составил 37 лет.

«Конкурс в Губернаторский управленческий резерв — это эффективный инструмент по созданию системы подбора специалистов, необходимых для реализации важных стратегических задач нашего региона», — сказала представитель управления кадров и государственной службы губернатора Красноярского края Анастасия Зуева.

Для резервистов предусмотрена специальная программа развития. Они смогут принять участие в обучающих программах с профессиональными бизнес-тренерами, владеющими современными методиками управления и рано или поздно возглавить краевые структуры.