В Сызрани формируют кадровый резерв

В Сызрани формируют кадровый резерв

Администрация Сызрани начинает прием документов кандидатов в кадровый резерв на замещение вакантных должностей в учреждениях муниципалитета. Чтобы стать резервистом соискатели должны соответствовать установленным требованиям. Отмечается, что в резерв зачисляются только те, у кого уже есть необходимый стаж муниципальной службы и работы по специальности. Кроме этого, будущие резервисты должны знать Конституцию Р Ф, федеральные законы, указы, постановления президента и правительства, антикоррупционное законодательство, а также делопроизводство. Полный перечень того, что должен знать и уметь кандидат в кадровый резерв опубликован на сайте администрации Сызрани.

Отбор проводится в три этапа. На первом этапе проводится анализ анкетных данных кандидатов, на втором — оценочные процедуры в форме тестирования. Оно включает оценку профессионально-деловых качеств и знание законодательства. Заключительный, третий этап — собеседование.