В Калмыкии дали старт конкурсу «Кадровый резерв». Проект нацелен на привлечение в органы власти, бизнес и общественную среду республики лидеров с инновационным мышлением, сообщается на официальном сайте главы Республики Калмыкия.

Как отметил врио главы Калмыкии Бату Хасиков, в регионе и за его пределами работает немало людей, доказавших свою компетентность в той или иной сфере. Именно на таких специалистов, желающих принести пользу республике, рассчитан проект.

«Регион находится в преддверии нового этапа развития, я и моя команда готовы сделать многое, чтобы движение было вверх — для роста и развития республики. Понимаю, что без кадрового потенциала нельзя это сделать. Нужно выявить профессионалов, талантливых, преданных своему делу людей, проводить с ними обучение будут компетентные специалисты. Прошедшие все этапы конкурса будут в приоритете при трудоустройстве. Никакой предвзятости, у каждого желающего будет шанс. Мы в этом заинтересованы», — подчеркнул глава региона.

Конкурс «Кадровый резерв» состоит из трех этапов, курировать которые будут независимые эксперты.

Финалисты будут включены в республиканский кадровый резерв. Также их ждут тренинги и мастер-классы от профессиональных управленцев, комплексная оценки из лидерских компетенций и работа с известным наставником-лидером из бизнеса или госструктур.

Официальный сайт проекта http://лидерыкалмыкии.рф.

Фото с официального сайта главы Республики Калмыкия: http://glava.region08.ru/ru.