Участники молодежного кадрового резерва Самарской области прошли стажировку в правительстве региона. На один день они стали сотрудниками четырех областных министерств. Акцию «День на службе» приурочили к 15-летию принятия федерального закона о государственной гражданской службе, пишет «Волжская коммуна».

Молодежный кадровый резерв сформировали в 2018 году по поручению главы региона Дмитрия Азарова. В результате конкурса был отобран 81 человек до 35 лет. Это молодые специалисты, выпускники вузов, студенты, которые готовы попробовать свои силы в сфере государственного управления.

«Глава региона Дмитрий Азаров поручил вести постоянную работы с молодыми резервистами, ставить перед ребятами реальные управленческие задачи», — рассказала руководитель департамента кадровой политики и государственного управления администрации губернатора Наталья Баландина.

В качестве учебных площадок для резервистов было выбрано четыре министерства: министерство промышленности и торговли, министерство лесного хозяйства охраны окружающей среды и природопользования, министерство экономического развития и инвестиций, министерство образования и науки. Каждое из ведомств подготовило для молодых людей свою программу: от кратких лекций и мастер-классов до конкретных практических заданий.

Например, стажировка минлесхоза прошла на территориию Красноярского лесничества, где резервисты познакомились с работой лесных инспекторов. Группа, закрепленная за министерством экономического развития и инвестиций, посетила центр прорывных исследований «IT в медицине» на базе СамГМУ. Резервистам продемонстрировали интерактивный анатомический стол «Пирогов», симулятор эндоскопической хирургии, тренажер ReviVR, помогающий восстановиться после инсульта, а также не имеющую аналогов систему хирургической навигации AUTOPLAN, серьезно сокращающую возможность врачебной ошибки.

Завершился день встречей с министрами. Молодые люди поделились впечатлениями и задали вопросы. По итогам стажировки участники МКР получат наставников из числа работников министерства. Некоторые из них, возможно, получат предложения о трудоустройстве.

«Это и есть наша главная цель, — пояснила Наталья Баландина, — чтобы ребята стали не просто резервистами, но и практикующими гражданскими служащими, которые могут вывести регион на новый уровень».

Добавим, в Санкт-Петербурге существует похожи проект «Открытый Смольный». С 2015 года дважды в год — весной и осенью — комитеты правительства города на Неве, администрации районов, муниципальных образований, городских предприятий и учреждений открывают свои двери студентам и выпускникам вузов.

Фото: скриншот новостного выпуска на телеканале «Губерния»: https://guberniatv.ru.