Комиссия при губернаторе Краснодарского края по формированию и подготовке резерва управленческих кадров утвердила его новый состав, сообщает пресс-служба краевой администрации.

Чтобы попасть в резерв, кандидаты должны пройти тест из 60 вопросов. В задание включены блоки вопросов на знание Конституции Р Ф, устава края, экономики, социокультурных и территориальных аспектов региона, законодательства о гражданской службе и основ делопроизводства и документооборота.

По результатам тестирования комиссия включила в список 231 нового кандидата.

«Резерв — серьезный инструмент для повышения эффективности работы на всех уровнях государственного и муниципального управления. Комиссия будет отслеживать профессиональные траектории резервистов и способствовать более продуктивному развитию их навыков и компетенций для замещения соответствующих должностей», — отметил начальник управления кадровой политики Краснодарского края Геннадий Стрюк.

Кроме этого комиссия исключила из списка тех, кто уже получил назначение на руководящую должность или чей срок нахождения в резерве истек.

В итоге в краевом резерве управленческих кадров теперь 804 человека.

Фото с сайта администрации Краснодарского края: https://admkrai.krasnodar.ru.