Министерство здравоохранения Челябинской области объявило набор в резерв управленческих кадров для государственных учреждений здравоохранения региона. Работа проходит в рамках национального проекта «Здравоохранение», сообщается на сайте ведомства.

Кадровый резерв будет сформирован из специалистов, которые уже работают в медицинских организациях России. При появлении вакансии кандидат из кадрового резерва в порядке конкурсного отбора сможет претендовать на замещение руководящей должности в медучреждении.

Комиссия по формированию кадрового резерва разделит всех кандидатов на три уровня: высший — достаточный уровень компетенций и подготовки для назначения на должность, базовый — после получения дополнительного опыта управленческой деятельности кандидат может претендовать на должность, перспективный — для замещения должности кандидату потребуется получить управленческий опыт и пройти дополнительно стажировку в медицинской организации.