В течение трёх месяцев проходил конкурс перспективных управленцев «Команда Челябинской области». Его участникам предстояло пройти через психологические тренинги, собеседования, самопрезентации. В итоге из почти трех тысяч человек отобрали 30 претендентов.

«Победителями стали участники с наиболее высоким уровнем потенциала развития лидерских качеств и управленческих компетенций. Все молодые люди будут включены в резерв управленческих кадров Челябинской области. Их ждут программы профессионального развития и стажировки, экспертное сопровождение!», — говорится в сообщении на сайте конкурса.

Команда Челябинской области — это новый инструмент формирования кадрового резерва для назначения на руководящие должности правительства Челябинской области.