В Перми утвердили Положение о конкурсе «Лучший муниципальный служащий администрации города». Конкурс будет проводится для того, чтобы стимулировать активность и профессиональный рост муниципальных служащих.

Отбор лучших муниципальных служащих будут осуществлять в трех категориях — руководитель, консультант, специалист. К участию в конкурсе допускаются сотрудники со стажем службы в городской администрации не менее 2 лет, не имеющих дисциплинарных взысканий, а также взысканий за коррупционные правонарушения. Отмечается, что в конкурсе не предусмотрено участие руководителей высшего звена.

Конкурсантам необходимо записать трехминутный видеоролик «Мои достижения», который должен содержать краткую информацию о претенденте на звание, ответы на вопросы: «Какова цель Вашего участия в конкурсе?», «Какие профессиональные цели, задачи Вы ставите перед собой?», а также информацию о ключевых профессиональных достижениях участника конкурса на муниципальной службе за последние два года.

Выявлять лучших сотрудников будут в два этапа: с 1 октября по 31 октября — выдвижение кандидатов и представление видеороликов «Мои достижения» и с 1 ноября по 30 ноября — определение победителей конкурсной комиссией.