Подведены итоги первого этапа конкурса «Команда Оренбуржья». Он проходит по двум направлениям — кадровому и проектному. Как сообщает пресс-служба правительства региона, на кадровый конкурс поступило 2369 заявок, на конкурс проектов — 269.

Средний возраст подавших заявки — 36 лет. Возрастной диапазон — от 20 до 67 лет. Почти треть подавших заявления (31%) — женщины. 72% заявителей проживают в Оренбурге, 10% - из Орска и Новотроицка (7,5% и 2,5% соответственно), 4% - из Бузулука, 2% - из Москвы.

Средний управленческий стаж претендентов 7,5 лет: треть имеет стаж от двух до пяти лет, еще треть — от 6 до 10 лет. Порядка 60% в настоящее время занимают руководящие должности, 8% имеют опыт управления крупными организациями с численностью свыше тысячи человек.

44% процента имеют опыт предпринимательской деятельности.

Второй этап конкурса будет очным. Он продлится с 15 октября по 4 ноября. Претендентам нужно подтвердить соответствие необходимым требованиям, пройти углубленную личностно-профессиональную диагностику, принять участие в решении бизнес-кейсов.

Регистрация на региональный проект проходила по формату масштабного федерального конкурса «Лидеры России» на сайте команда56.рф.

«Региону нужны высокоэффективные кадры с прорывными и современными идеями. Формат открытых конкурсов — отличная площадка для поиска талантливых управленцев и профессионалов, способных занять ведущие позиции в органах государственной власти. У каждого есть возможность войти в нашу команду», — отметил губернатор Оренбургской области Денис Паслер.

Победители кадрового конкурса войдут в региональный управленческий резерв, а победители конкурса проектов смогут реализовать свои идеи, став участниками государственных и муниципальных программ, сообщает РИА 56.

Фото со страницы конкурса «Команда Оренбуржья» в соцсети Facebook: https://www.facebook.com/komanda56.