Кандидаты в молодежный резерв Нижегородской области представили более 250 проектов
В проекте «Молодежный кадровый резерв» команды правительства Нижегородской области хотят участвовать 254 человека. Именно столько заявок поступило, пишет «Коммерсант» со ссылкой на управление делами правительства региона.
Большинство заявок поступило от нижегородцев, также среди желающих попасть в резерв есть молодые люди из Москвы, Тюменской и Свердловской областей, Камчатского края.
«Участие в проекте — это возможность реализовать свой проект для пользы жителей Нижегородской области, получить наставника из органов власти или бизнеса для реализации проекта, повысить уровень своих компетенций, получить уникальный опыт во время стажировки, получить рекомендательные письма и характеристики от наставников для дальнейшего обучения или трудоустройства», — сообщили в управделами.
До 20 ноября на портале «Команда правительства» открыто голосование за проекты кандидатов в «Молодежный кадровый резерв».
Следующий этап — очный. Участники будут работать над своими проектами под руководством наставников. В их числе заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Бетин, зампред заксобрания Ольга Щетинина, заместитель управделами Сергей Бочаров, представители органов государственной и муниципальной власти Нижегородской области, кадровики областного правительства, эксперты бизнес-сообщества и нижегородские участники конкурса «Лидеры России».
Напомним, проект направлен на поиск, развитие и поддержку инициативной и талантливой молодежи — потенциальных сотрудников органов государственной и муниципальной власти региона. Молодым людям в возрасте 20−30 лет предложили поделиться своими проектами по 14 направлениям: образование, здравоохранение, спорт, демография, социальная политика, экология, культура и искусство, туризм и НХП, комфортная среда и инфраструктура, экономическое развитие и предпринимательство, наука и инновации, IT и цифровая экономика, общество, внешние связи региона.