На заседании правительства Республики Дагестан приняли региональную госпрограмму «Развитие государственной гражданской службы РД, государственная поддержка развития муниципальной службы в РД».

В основу новой программы легли четыре основных направления развития государственной гражданской службы РФ на 2019−2021 годы. Это совершенствование порядка назначения на должности гражданской службы, стимулирование гражданских служащих к повышению эффективности своей профессиональной деятельности, внедрение новых форм профессионального развития чиновников, а также ускоренное внедрение информационно-коммуникационных технологий в государственных органах в целях повышения качества кадровой работы.

«Мы продолжаем особое внимание уделять процессу назначения на должности гражданской службы и вопросам конкурсных процедур на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формирования кадрового резерва. Программой также предусматривается создание и апробирование электронной системы оценки профессиональных и личных качеств кандидатов на должности, которые обеспечат единые подходы, открытость и объективность при их оценке. Главным условием реализации новой системы подхода будут единые методики и технологии оценки кандидатов, создание единой, постоянно актуализирующийся, базы заданий для проверки соответствия функциональным и квалификационным требованиям. Кроме того, в программе уделяется внимание дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих. В связи с исключением нормы об обязательном повышении квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих не реже чем раз в три года мы рассматриваем процесс обучения гражданских служащих как непрерывное действие», — отметил в своем докладе начальник Управления по вопросам госслужбы, кадров и госнаградам Администрации Главы и Правительства Дагестана Артур Исрапилов.

Также отмечалось, что по-новому будет организована работа с кадровым резервом государственной гражданской службы.

«В этой программе предусмотрено замещение не менее 50% вакантных должностей из сформированного на конкурсной основе и подготовленного кадрового резерва государственного органа», — подчеркнул чиновник.

Фото с официального сайта правительства Республики Дагестан http://www.e-dag.ru/