В Тамбовской области стартовал конкурс в «Школу губернаторского резерва». Конкурсный отбор на подготовку инновационных управленческих кадров для отраслей социальной сферы проводит управление образования и науки региона.

В проекте могут участвовать выпускники вузов, аспиранты и соискатели ученой степени кандидата или доктора наук, а также специалисты, работающие в организациях, учреждениях и предприятиях области.

Критериями для выдвижения кандидатов являются высокий личностно-профессиональный потенциал, сложившаяся мотивация к инновационной деятельности, стремление к развитию карьеры, наличие практического опыта и результатов работы, видение перспектив развития региона в целом, сообщается на сайте управления.

Конкурсный отбор участников проекта проводится в два этапа. Заочный этап — конкурс документов — продлится до 28 ноября.

В начале декабря на очном этапе конкурсанты будут защищать свои проекты.

Проектное предложение должно быть направлено на решение стратегических задач развития той отрасли, в которой осуществляется его профессиональная деятельность.

Приветствуются самые смелые и нестандартные работы, оригинальные идеи, инновационные подходы.

Фото с сайта ИА «Блокнот»: http://bloknottambov.ru/news/v-shkole-gubernatorskogo-rezerva-tambovskoy-oblast-1 163 388.