В Москве прошла церемония вручения первой премии «Лучшие региональные практики», инициатором которой выступил Экспертный институт социальных исследований (ЭИСИ). В торжественном мероприятии принял участие министр труда и социальной защиты Российской Федерации Максим Топилин, сообщается на сайте Минтруда.

Первое место в номинации «Новое поколение» занял Санкт-Петербург с программой «35 на 35» и кадровым конкурсом «Мой город — мои возможности», сообщает пресс-служба комитета по молодежной политике Северной столицы.

«Конец года, время подводить итоги и… если хорошо поработали… получать награды. Сегодня команда Санкт-Петербурга получила первое место в номинации „Новое поколение“. И это заслуженная награда каждого, кто вместе с нами делал этот проект. Спасибо команде, партнерам и друзьям, это ваша победа. И отдельное спасибо каждому из 35 тысяч участников, ведь именно вы задали нам такую высокую планку, которую не взять было просто нельзя. Идем дальше, берем новые высоты!» — сказала председатель комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Юлия Аблец.

В течение 9 месяцев ЭИСИ проводил еженедельный мониторинг лучших управленческих решений, направленных на повышение качества жизни людей. За это время было отобрано более 700 проектов, они были оцифрованы и описаны.

«Наша задача — найти те лучшие проекты, которые мы называем практиками, чтобы иметь возможность о них рассказывать и предлагать регионам для тиражирования», — рассказала руководитель департамента региональных программ ЭИСИ Дарья Кислицына.

Отбор практик проводила экспертная комиссия премии, в состав которой вошли эксперты ЭИСИ, представители общественных и исследовательских структур. Учитывались следующие критерии: охват, результат для граждан, уровень вовлеченности граждан, эффективность затрат, инновативность, неординарность, технологичность решения, тиражируемость практики.

В рамках первой премии «Лучшие региональные практики» 10 номинаций: «Новое поколение» (Лучшая социальная практика в категории «Молодежь»), «Здоровая нация» (Лучшая социальная практика в категории «Здравоохранение»), «Семья» (Лучшая социальная практика в категории «Семья»), «Серебряный возраст» (Лучшая социальная практика в категории «Старшее поколение»), «Открытый диалог» (Лучшая коммуникативная практика), «Регион возможностей» (Практика отдаленных регионов), «Регион будущего» (Лучшая практика в управлении регионом), «Образец для подражания» (Самая тиражируемая практика), «Активные граждане» (Лучший проект по вовлечению граждан в управление регионом), «Вау-эффект» (Практика с максимально высоким уровнем одобрения населения).

Среди победителей также Москва, Московская и Ленинградская область.

Напомним, конкурс «Мой город — мои возможности» проводился комитетом по молодежной политике по поручению губернатора Санкт-Петербурга Александра Беглова при поддержке АНО «Россия — страна возможностей».

В конкурсе участвовали 35 639 человек из 58 регионов России. Во время одного из этапов участники провели 2 500 социальных мероприятий, направленных на оказание поддержки жителям города и решение актуальных социальных проблем Санкт-Петербурга.

Программу «35 на 35» губернатор Петербурга Александр Беглов запустил в начале 2019 года и получил поддержку на федеральном уровне. Согласно программе, 35% управленцев до 35 лет должны занять руководящие должности в органах власти. Проект призван обновить государственный кадровый состав за счет молодых, талантливых и амбициозных специалистов.

Конкурс «Мой город — мои возможности» стал отличным механизмом для привлечения в правительство Петербурга энергичных руководителей новой формации, предоставить молодому населению города возможность для самореализации и развития карьеры.