В Калмыкии начался очередной этап регионального конкурса «Кадровый резерв». В нем участвуют 58 конкурсантов, которые успешно прошли предыдущие задания, сообщается на сайте проекта.

На этом этапе участников конкурса ждут образовательные программы, направленные на работу с проектами, развитие лидерских качеств, умение работать в команде. Также конкурсантам предстоит разработать реальные социально ориентированные проекты, которые будут решать самые острые проблемы Калмыкии.

Работать с конкурсантами будут эксперты Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России», бизнес-тренеры, представители правительства региона, бизнес-сообществ, общественные деятели.

В первый день обучения участников конкурса поприветствовал глава Республики Калмыкия Бату Хасиков.

«Проект, на мой взгляд, важен также тем, что убирает барьеры, мешающие взаимодействию между властью и обществом. Любой мог принять участие в проекте, и только личные качества определяют успех каждого конкурсанта. Уверен, что ребята выжмут максимум из представившейся им возможности. Лучшие из них укрепят нашу команду, а наиболее социально значимые проекты, разработанные финалистами конкурса, будут взяты в работу», — сказал глава республики.

Напомним, на проекте «Кадровый резерв Калмыкии» каждый житель региона получил возможность реализовать себя в работе на благо республики. Всего в конкурсе приняли участие более 200 человек. Среди них не только те, кто постоянно проживает в республике, но и те, кто сейчас работает в Москве, Московской области, Якутии, Ставропольском крае, Челябинской, Ростовской, Волгоградской областях.