Начался прием заявок на третий конкурс «Команда лидеров Новгородчины». Проект создан, чтобы сформировать резерв управленческих кадров Новгородской области для органов госвласти и учреждений, способных нестандартно и эффективно решать возникающие в современных реалиях задачи, передает ТАСС.

«В Новгородской области стартовал третий региональный конкурс управленцев „Команда лидеров Новгородчины“, начался этап приема заявок. В прошлом году в нем приняли участие почти 170 человек. Это не только жители Новгородской области, но и представители из Москвы, Санкт-Петербурга, Твери и Краснодарского края. По итогам отборочных испытаний в „Команду лидеров Новгородчины“ вошли восемь конкурсантов, они включены в управленческий резерв региона», — рассказал представитель пресс-службы регионального правительства.

Он также добавил, что за все время реализации проекта, т. е. с 2018 года, победителями конкурса стали 50 человек, 11 из них заняли руководящие должности в органах государственной власти и муниципальных учреждениях региона.

По словам собеседника агентства, конкурс пройдет в несколько этапов: сначала участники пройдут тест на знание российского законодательства, русского языка и информационно-коммуникационных технологий. После эксперты оценят результаты этого тестирования, а также анкеты и видеопрезентации конкурсантов, составят рейтинг участников. К очному экзамену будут допущены 30 человек.

«Области нужны управленцы, имеющие интересные и нестандартные подходы к решению вопросов, готовые расти и выходить на новые профессиональные управленческие горизонты. Конкурс „Команда лидеров Новгородчины“ — это отличная возможность заявить о себе и реализовать свой лидерский потенциал», — сказал министр государственного управления Новгородской области Илья Борцевич.

Прием заявок на участие в конкурсе продлится до 24 февраля.

Напомним, «Команда лидеров Новгородчины» — проект по формированию резерва управленческих кадров Новгородской области, созданный по инициативе губернатора региона Андрея Никитина. Конкурсный отбор проводится с 2018 года. Как ранее пояснял Андрей Никитин, одна из основных задач проекта — повысить качество менеджмента в социальных, образовательных и медицинских учреждениях региона.

Фото со страницы проекта в соцсети «ВКонтакте»: https://vk.com/comlidernovreg.