Республиканский конкурс «Лучший молодой государственный гражданский служащий» в третий раз проводит Администрация Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха. Конкурс призван мотивировать профессиональное развитие госслужащих, повысить престиж государственной службы, а также обеспечить ее открытость, сообщает пресс-служба Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия).

По условиям конкурса, его участниками могут стать государственные гражданские служащие в возрасте до 35 лет. Кроме того, у конкурсантов должен быть достаточный стаж службы — не менее трёх лет. Еще одно важное требование к конкурсантам — это отсутствие дисциплинарных взысканий в течение года, предшествующего подаче документов на участие в конкурсе.

Традиционно конкурс проводится в три этапа. Первый этап предполагает проведение государственными органами отборочных процедур. Методика и порядок процедур по определению претендентов от государственного органа для участия во втором этапе устанавливаются государственными органами республики.

Прошедших отбор претендентов ждут тестирование и написание эссе на втором этапе. По его итогам определяются 10 участников третьего этапа конкурса, получивших наибольшее количество баллов. На третьем этап конкурса финалисты публично защищают персональную конкурсную работу.

Победитель и дипломанты I, II, III степеней будут награждены дипломами и рекомендованы для включения в молодежный кадровый резерв Республики Саха (Якутия) или резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия).