Более 50 предприятий Петербурга начнут внедрять бережливое производство в 2020 году
Региональный центр компетенций в сфере производительности труда в Петербурге начнет свою работу с конца марта 2020 года. Сейчас его специалисты проходят сертификацию. Центр будет помогать предприятиям внедрять принципы бережливого производства и повышать производительность.
Как рассказали Кадровому совету в пресс-службе Санкт-Петербургского международного форума труда, национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» стартовал в Северной столице в 2019 году и продлится до 2024 года.
В программе могут участвовать средние и крупные предприятия базовых несырьевых отраслей: обрабатывающие производства, предприятия ЖКХ, строительные, логистические и сельскохозяйственные компании. Государство предлагает участникам нацпроекта различные меры поддержки: льготные займы Фонда развития промышленности под 1%, помощь в выходе на экспорт и в оптимизации производственных потоков с использованием технологий бережливого производства, обучение работников за счет бюджетных средств.
В этом году к нацпроекту должны присоединиться 58 городских предприятий. Согласно целевым показателям, за 3 года производительность труда этих компаний должна вырасти по меньшей мере на 30%.
Всего в 2019 году к реализации нацпроекта привлечено 25 предприятий Петербурга. На «Невском заводе» и завод «ЭЛЕКТРОПУЛЬТ» уже завершены пилотные проекты, и предприятия приступили к самостоятельной оптимизации производственных процессов.
Завод «Севкабель» присоединился к нацпроекту в августе прошлого года. За это время компания перевыполнила цели проекта. Выработка продукции в пилотном потоке выросла на 22%. Время протекания процесса сократилось почти на треть — на 28%. Кроме того, уменьшился объем незавершенного производства. Около 100 млн рублей экономии за прошлый год принесли рационализаторские предложения от сотрудников завода.
«Бережливое производство — это не экономия ресурсов, а поиск и устранение потерь. То есть проект нацелен не на то, чтобы ускорить работу людей и машин, а на поиск препятствий и их устранение», — сказал руководитель проекта «Бережливое производство» ООО «ПК «Севкабель» Евгений Анохин.
Более подробно подходы к повышению производительности труда, опыт предприятий-участников проекта «Производительность труда и поддержка занятости» будут обсуждаться на IV Санкт-Петербургском международном форуме труда 27−28 февраля. Также среди тем форума -социальные вызовы и модели регулирования, трудовая миграция и миграционная политика, HR-технологии, человеческий капитал и открытое образование.
Кадровый совет выступает информационным партнером Форума труда.