HeadHunter зафиксировал резкое увеличение вакансий госслужащих в ХМАО

HeadHunter зафиксировал резкое увеличение вакансий госслужащих в ХМАО

В Ханты-Мансийском автономной округе — Югра резко возросла потребность в госслужащих. По данным рекрутингового портала HeadHunter, в марте 2020 года количество таких вакансий увеличилось на 81%, передает Правда.УрФО.

Аналогичный рост по сравнению с февралем показали вакансии в некоммерческих организациях. В сфере медицины и фармацевтики показатель вырос на 15%, административного персонала — на 9%, транспорта и логистики — на 6%, домашнего персонала — на 5%.

В то же время зафиксировано резкое снижение вакансий в сфере науки, образования, спорта, фитнеса и индустрии красоты — на 21−22%. На 19% упала потребность в специалистах в сфере маркетинга, рекламы и PR, в сфере страхования — на 16%, госзакупки — на 13%.

Также hh отмечает, что даже в тех сферах, которые в связи с пандемией коронавируса COVID-19 пострадали больше всего, до сих пор открыты вакансии. Например, в сфере «Туризм, гостиницы, рестораны» количество предложений по работе за март сократилось только на 6% - до 150 вакансий.

В общей сложности в марте 2020 года стало на 11% больше вакансий, чем в марте прошлого года. По сравнению с февралем 2020 года их число упало только на 3%. При этом уровень конкуренции за рабочее место в ХМАО поднялся с 6,8 резюме на одну вакансию в феврале до 7,4 резюме на вакансию в марте.

Фото с единого официального сайта государственных органов ХМАО — Югры: https://admhmao.ru.