Участвовать в кадровом конкурсе на замещение должностей в учреждениях социальной сферы Челябинской области хотят уже более 600 человек. Прием заявок продлится до 19 апреля, передает ИА UralPress.

«Уверены, что конкуренция будет большая. Заявки поступали даже от специалистов из Свердловской, Курганской и Оренбургской областей, Республики Башкортостан. Среди них и действующие врачи с большим опытом, готовые к переезду», — отметила первый вице-губернатор Ирина Гехт.

Конкурс стал одним из проектов в рамках кадровой революции, которую объявил губернатор области Алексей Текслер.

«Области нужны талантливые лидеры, инициативные, ответственные управленцы, команда единомышленников. Это позволит реализовать уже начатые проекты и генерировать новые», — заявил глава региона.

С новыми, молодыми, инициативными кадрами команде губернатора предстоит решать серьезные задачи, в том числе и по улучшению качества жизни южноуральцев.

По словам Ирины Гехт, на сегодня в области есть определенный дефицит кадров в социальной сфере.

«Мы готовы, в том числе и молодых специалистов привлечь на руководящие должности», — подчеркнула первый вице-губернатор.

Речь идет о руководителях подведомственных учреждений в системе здравоохранения, образования и социальной защиты населения.

«Это главные врачи, заместители главных врачей, директора школ, училищ, домов-интернатов и так далее», — уточнила Ирина Гехт.

Конкурс пройдет в четыре этапа: направление заявки, тестирование, эссе и очное собеседование.

Участники, успешно прошедшие все этапы, будут включены в кадровый резерв.

Фото со страницы правительства Челябинской области в соцсети Facebook: https://www.facebook.com/gov74/.