89 представителей Челябинской области вышли в полуфинал кадрового конкурса «Команда Урала-2020». Им предстоит разработать инициативы, соответствующие национальным проектам, и обсудить их в профессиональных сообществах. На выполнения задания отведен месяц — с 20 мая по 20 июня, сообщается на официальном сайте правительства Челябинской области.

В конкурсе участвуют жители всех регионов УрФО. Это молодые профессионалы, грантополучатели, студенты и школьники. Все они борются за наставничество опытных специалистов: вице-президентов корпораций и топ-менеджеров банков, попадание в кадровый резерв и стажировки в крупнейших организациях Урала.

По данным Молодежного ресурсного центра, до пятого этапа дошли 303 человека из 714: ровно столько управленцев было на периоде обучения. Помимо южноуральцев, в полуфинал попали 97 лидеров из Свердловской области, 45 — из Тюменской, 31 — из ХМАО, 30 — из ЯНАО и 11 — из Курганской области.

Большинство участников — 77% - работают в направлении «Молодой профессионал». Это конкурсанты до 35 лет, развивающие собственные компетенции. Остальные 33% принадлежат к новому потоку «Будущий управленец»: категория появилась в этом сезоне конкурса. В нее вошла молодежь от 17 лет.

Средний возраст полуфиналистов составил 26 лет. Чуть больше половины кандидатов на победу (56%) — это мужчины.

Напомним, в феврале для участников состоялись дистанционное тестирование и диагностика профессиональных способностей. Весной началось их обучение, включающее онлайн-курсы от РАНХиГС и вебинары.

Организаторами выступают аппарат полномочного представителя президента РФ в Уральском федеральном округе совместно с Уральским институтом управления — филиалом РАНХиГС.

Фото: скриншот страницы конкурса «Команда Урала»: https://www.командаурала.рф/.